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正社員

DtoC Marketer

D2Cマーケター：
弊社では本当に良いものをお客様にお届けしたいという強い想いから、自社オリジナルブランド「Minery」を立ち上げています。
今回は、そんな弊社自社ブランド「Minery」やオーガニックプラットフォーム「IN YOU MARKET」のオリジナル商品企画から販売促進まで一気通貫でお任せする【D2Cマーケティングマネージャー候補】を新規募集します！
弊社は、「すべての人にオーガニックな暮らしを。」 をビジョンに掲げ、本当に身体に良い商品のみを取り揃えている自負があります。
そんな弊社で、本当に良い商品をいちから企画し、製品化。
そして、多くの消費者の方にご利用いただくためのマーケティング・販売促進までを弊社代表と二人三脚でお任せします！

As a new team member

今回は、弊社自社ブランド「Minery」やオーガニックプラットフォーム「IN YOU MARKET」のオリジナル商品企画から販売促進まで一気通貫でお任せする【D2Cマーケティングマネージャー候補】を新規募集します！！

弊社は、「すべての人にオーガニックな暮らしを。」 をビジョンに掲げ、本当に身体に良い商品のみを取り揃えている自負があります。

そんな弊社で、本当に良い商品をいちから企画し、製品化。
そして、多くの消費者の方にご利用いただくためのマーケティング・販売促進までを弊社代表と二人三脚でお任せします！

「企画した商品が実際に販売され、

多くのお客様に認知してもらい、

多くのお客様が喜んで使ってくださり、

多くのお客様の健康に繋がっている。」

自らが商品企画から販売促進までを一気通貫で担い、成功したときには、こういう未来が待っています。

私たちと一緒に、こういう未来を一緒に作り上げていきませんか？

また、具体的に、今回お願いしたいお仕事は下記の通りです。

◆お願いしたい業務一覧（あくまで一例です。）

・商品企画サポート（国内外のオーガニック専門製造工場等リサーチなど）
・商品企画の立ち上げを代表と二人三脚で進めていただきます。
・市場調査、トレンド動向、売価リサーチ、ユーザーへの各種調査
・LPの作成ディレクションと各種ABテストの企画・実施
・SNS戦略の策定と運用、WEB広告の運用、改善アクション実施
・毎月の売上分析、今後の戦略策定
・各種販促ツール、リアルイベント、リアルストアなどを用いた企画立案・実施
・プレスリリースの作成
・広報や他のマーケ部門との連携、各種付随するメンバー管理
・在庫管理や仕入れスケジュールの作成
・卸やリアルストアへの営業（メイン業務ではないですが、発生する可能性があります。）
・プロデューサーや経営陣への各種企画立案、海外へ販売する際の戦略立案・実行

◆応募条件
◯必須な条件／スキル／経験
・大卒以上
・WEBマーケティング・WEB広告の経験最低３年以上

◯歓迎する条件／スキル／経験
・商品開発において高い販売実績を持つ方
・事業会社にてブランドマネージャーとして上流から下流まであらゆる業務を行ったことがある方

◆こんな人を求めています！
・思考力と素直さ、誠実さを兼ね備えている人
・成長意欲があり、自責で粘り強く、努力ができる人
・ロジカルな人、数字に明るい人
・人が好き、人に会うのが好きな人
・常に課題を探しつつ、課題解決を行い、スピード感を持って働ける人
・経営目線で、チーム・事業に対して最適なアクションを起こせる人
・組織づくりや仕組みづくり、マネジメントなどに興味がある人
・オーガニックを広めることに意義を感じる人
・会社をスケールさせていきたい人

０から１を作り出すため、非常に難易度は高いですが、成果が出た時のやりがいや達成感、商品への愛着はピカイチだと思います！

また、成果に応じて、声をあげれば、どんどん任せてもらえる環境なので、前向きに、かつ、自発的に行動し、一緒に最高の自社製品を作り上げていきましょう！

    履歴書はこちらからアップロードしてください。Upload your Japanese resume from here * (PDF)

    英語レジュームはこちらからアップロードしてください。Upload your resume from here (PDF)

    職務経歴書はこちらからアップロードしてください。Upload your extended work history from here (PDF)


    応募書類ならびにエントリーフォームの送信後次の選考にご案内可能な場合、2営業日ｰ最大2週間以内に、採用担当から連絡をいたします。

    なお誠に恐縮ながら、繁忙期に関しては、不採用通知を送りかねるケースがございますので、ご了承ください。なお、今回ご縁がなかった場合においても、ご経験等が変われば、いずれかのタイミングにて再エントリーも可能です。また、使用しなかった個人情報は破棄させていただきますのでご安心ください。

    After submitting the application documents at the entry form, if you are able to advance to the next selection step, our recruiter will contact you within 2 days up to 2 weeks.

    Please note that we may not be able to send you a notice of rejection letter during the busy season.

    In the case you were not selected for the position you applied for, you can re-apply at any time if your experience or background changes.
    Also if are other suitable positions that match your experience, you can apply there too.

    Please be assured that your personal information is handled with maximum responsibility and confidentiality, we never will share it with anyone outside the company.


    We are waiting for your applications.

    よくある質問

    FAQ

    社内での情報はどのようにオープンにされていますか

    各事業部のKPI状況を共有する場を設けています。
    社内でのディスカッションも多く行い、クォーターのタイミングで振り返りと次クォーターの目標を明確にします。
    また、週次で現状数値に対して、共有し、ディスカッションする時間も設けているため、短スパンでの情報共有はもちろんのこと、日々のアクションなども高速で改善しています。

    その他の社内情報は、社内チャットにて掲示し、チャットや口頭ベースで、スピード感を持った情報共有を常に行っているのが強みです。

    社内でのコミュニケーションはどのように取られていますか？

    必要に応じてMTGを実施しています。

    また、少数精鋭だからこそ、MTGというよりも、適宜、報告、連絡、相談を行い、円滑な社内コミュニケーションを取ることも多々あります。

    他にも定期的に社内で交流会を開き、社員同士の信頼関係構築に繋げていたり、数人でランチなどに行き仲を深めることが多いです。

    従業員の服装や髪型に関して教えてください。

    規制はないので、TPOに合わせて自己判断としています。
    面接の際も普段通りの服装でお越しください。

    年間休日はどのくらいですか

    完全週休2日制。休日実績は120日です。
    プライベートの充実にも力を入れて取り組んでいます。