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正社員

Overseas business manager

海外事業責任者候補:
オーガニックが当たり前になっている世界に対し、日本はまだまだ発展途上の現状です。
日本市場の開拓はもちろんですが、弊社では初の試みである海外進出・海外事業を成功に繋げていただける「海外事業責任者」を募集します！
これまでは日本国内での販売を行っていましたが、海外の方々へ良質な商品をお届けし、ビジョンの達成・事業の成功に繋げていただきたいと思っております！
リサーチから始め、マーケットの選定や目標設定、戦略策定、実際のアクションなど、幅広く推進していく必要があるため、裁量が広く、責任感ややりがいを、とてつもなく感じることのできるポジションになっています。
経営視点や事業開発経験、また、目標達成意欲の高い行動力や積極性を持った方を歓迎しています！

As a new team member

弊社初の試みである海外進出・海外事業を成功に繋げていただける「海外事業責任者」を募集します！！

弊社は、日本でもっとも厳しい販売基準を目指すオーガニックマーケットプレイス「IN YOU MARKET」を運営しており、

「本当に身体に良い物だけを取り扱い、全ての人を健康にしたい」

そういう想いで、事業を推進しています。

これまでは日本国内での販売を行っていましたが、上記の想いを実現に近づけるため、このタイミングで海外への事業展開をしていきます！

そこで、海外の方々へ良質な商品をお届けし、ビジョンの達成・事業の成功に繋げていただける「海外事業責任者」を募集することになりました！

現状は、マーケットの選定や戦略策定なども固まっていない状況ですので、より裁量が広く、責任感ややりがいはとてつもなく感じることのできるポジションになっています。

業務内容の一例は以下の通りです！

◆業務内容　※下記は一例です。

海外進出・海外事業を展開するための戦略立案、企画、運用を担当していただく「責任者候補」の募集です。付随する部門を巻きこみ、リーダーシップを発揮してください。
多岐にわたる業務を担当いただきますので、マルチタスクや、リサーチ能力、実行能力が必要とされます。

・海外事業における戦略に関して代表や他部門リーダーとの会議
・海外のマーケット分析・レポート作成・進出方法の検討
・各種調査
・事業計画・予算の検討
・海外拠点の検討
・現地法律の調査・各種手続き
・ローカライズ
・海外むけサイトの立ち上げ・ディレクション業務・スケジュール調整
・関係するエンジニアや各種担当部門との打ち合わせ
・海外進出希望顧客の募集と対応・調整
・立ち上げ後のマーケティング業務
・その他、海外事業に関する業務全般

◆応募必須条件
◯必須の条件／スキル／経験
・大卒以上
・海外マーケット、特にアジアマーケットやカルチャーに対して深い知見がある方だとベターです
・英語力（ビジネスレベル以上）のある方
・ベンチャー企業、もしくは新規事業部門において何かしらの高い実績を残された方

◆歓迎する条件／スキル／経験
・海外事業に携わっていた方
・アジアでの新規事業に携わっていた方
・オーガニックに対して興味関心がある方
・複数人数を巻き混んだ新規プロジェクトのリーダー経験がある方
・オンライン・マーケティング経験（2年以上）

＜求める人物像＞
・自発的にスピード感を持って取り組んでいただける方
・数字に強く、目標へのコミット力がある方
・前向きで諦めず取り組むガッツのある方
・素直で裏表が無く、信頼第一で動ける方
・臨機応変に柔軟に対応でき、改善力のある方
・マルチタスク管理やディレクション、スケジューリングが得意な方
・トレンドに敏感でSNSに強い方（海外のトレンド含む）
・リーダーシップを発揮し、自責に考えられる方
・世界中に日本の良さを海外に発信したい方

会社でも初めての試みなので、模範解答がない中で、模範解答を探しながら、行動し続け、貪欲に成果に繋げる。

そういうことにワクワク感を抱き、「常に挑戦」する姿勢をもつスピード感のあるベンチャーで活躍したいという方からのご応募お待ちしています！

    履歴書はこちらからアップロードしてください。Upload your Japanese resume from here * (PDF)

    英語レジュームはこちらからアップロードしてください。Upload your resume from here (PDF)

    職務経歴書はこちらからアップロードしてください。Upload your extended work history from here (PDF)


    応募書類ならびにエントリーフォームの送信後次の選考にご案内可能な場合、2営業日ｰ最大2週間以内に、採用担当から連絡をいたします。

    なお誠に恐縮ながら、繁忙期に関しては、不採用通知を送りかねるケースがございますので、ご了承ください。なお、今回ご縁がなかった場合においても、ご経験等が変われば、いずれかのタイミングにて再エントリーも可能です。また、使用しなかった個人情報は破棄させていただきますのでご安心ください。

    After submitting the application documents at the entry form, if you are able to advance to the next selection step, our recruiter will contact you within 2 days up to 2 weeks.

    Please note that we may not be able to send you a notice of rejection letter during the busy season.

    In the case you were not selected for the position you applied for, you can re-apply at any time if your experience or background changes.
    Also if are other suitable positions that match your experience, you can apply there too.

    Please be assured that your personal information is handled with maximum responsibility and confidentiality, we never will share it with anyone outside the company.


    We are waiting for your applications.

    よくある質問

    FAQ

    社内での情報はどのようにオープンにされていますか

    各事業部のKPI状況を共有する場を設けています。
    社内でのディスカッションも多く行い、クォーターのタイミングで振り返りと次クォーターの目標を明確にします。
    また、週次で現状数値に対して、共有し、ディスカッションする時間も設けているため、短スパンでの情報共有はもちろんのこと、日々のアクションなども高速で改善しています。

    その他の社内情報は、社内チャットにて掲示し、チャットや口頭ベースで、スピード感を持った情報共有を常に行っているのが強みです。

    社内でのコミュニケーションはどのように取られていますか？

    必要に応じてMTGを実施しています。

    また、少数精鋭だからこそ、MTGというよりも、適宜、報告、連絡、相談を行い、円滑な社内コミュニケーションを取ることも多々あります。

    他にも定期的に社内で交流会を開き、社員同士の信頼関係構築に繋げていたり、数人でランチなどに行き仲を深めることが多いです。

    従業員の服装や髪型に関して教えてください。

    規制はないので、TPOに合わせて自己判断としています。
    面接の際も普段通りの服装でお越しください。

    年間休日はどのくらいですか

    完全週休2日制。休日実績は120日です。
    プライベートの充実にも力を入れて取り組んでいます。