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PR specialist

広報・PR：
日本はオーガニック発展途上国。そこで、日本におけるオーガニック業界のパイオニアになるには、企業やサービスの知名度・認知度向上が必要不可欠です。
そこで、日本で最も厳しい販売基準を目指している、オーガニックECサイト「IN YOU MARKET」や自社オリジナルブランド「Minery」を中心とし、世の中に広めていくPR・広報を募集します！
お任せしたいことは、
「メディアやプレスリリース、SNS、イベント企画など、ありとあらゆる媒体を通して、
認知を拡大する仕掛けを作り、IN YOU MARKET・Mineryの認知を最大化していただくこと」です。
少数精鋭組織で、手を挙げればチャレンジできる文化が根付いています。
裁量と自由の高い環境、経営層とともに仕事を進め視座を高く保つことができる環境で、強いやりがいを感じながら、私たちと一緒に、世の中に本当に良いサービスや商品を普及させていきませんか？

As a new team member

今回は、日本でもっとも厳しい販売基準を目指している、オーガニックECサイト「IN YOU MARKET」を中心とし、世の中に広めていくPR・広報を募集します！

「本当に身体に良いものをお届けしたい」

そういう想いで、私たちは日々の事業推進をしています。

その中で、お任せしたいことは、

「本当に良いものを取り扱っても、知られなければ意味がない。

メディアやプレスリリース、SNSなど、ありとあらゆる媒体を通して、

認知を拡大する仕掛けを作り、IN YOU MARKETの認知を最大化していただくこと」です。

少数精鋭組織で、手を挙げればチャレンジできる文化が根付いています。

だからこそ、
裁量と自由の高い環境、経営層とともに仕事を進め視座を高く保つことができる環境で、強いやりがいを感じながら、私たちと一緒に、世の中に本当に良いサービスや商品を普及させていきませんか？

具体的に、今回お願いしたいお仕事は下記の通りです。

◆お願いしたい業務一覧（一例）

・メディアリレーション（雑誌、ラジオ、TV番組等の主要メディアの新規開拓、関係構築）
・メディアへの取材対応
・プレスリリース配信
・各種インフルエンサーとの交渉・スカウト業務
・SNSやHPでの情報発信
・マーケティング戦略の策定・実施（一部）
・マーケティング分析や施策のPDCA
・社内広報と採用広報
・各種PRイベントの企画立案と実施
※メイン業務はPRですが、マーケティング全般について社内メンバーと連携していただく場合があります！

◆応募条件
◯必須な条件／スキル／経験
・事業会社にて新規提案営業で高い実績をおさめたことのある方
・企業やメディアに対し、何かをプレゼン・営業したことがあり、そうしたことが好きな方
・これまでのお仕事の経験の中で、努力の結果、０から作り上げ、成果を上げたと自負できるものがある方

◯歓迎する条件／スキル／経験
・事業会社での広報のご経験とご実績３年以上
・SNS戦略・運用経験
・フォロワー数万人以上のアカウントの立ち上げ実績
・PR、特に有名雑誌への露出を自らの手で成し遂げたことのある方
・テレビメディアへの露出をしたことのある方

◆こんな人を求めています！
・コミュニケーションスキルが高い方
・記事を書くことが好きな方
・SNSの発信が好きで、トレンドをキャッチし、フォロワーの獲得を戦略的に行える方
・粘り強く諦めない継続力がある方
・ポジティブでスピード感があり自発的にPDCAを回せる方
・IN YOU が好きな方
・オーガニックのバリューを深く理解しており、世の中に普及していきたい方

主体性や成果に応じて、チャレンジの幅を広げていただくことももちろん可能な環境ですので、
前向きに、かつ、自発的に行動し、一緒に最高のサービスを世の中に広めていきましょう！

    履歴書はこちらからアップロードしてください。Upload your Japanese resume from here * (PDF)

    英語レジュームはこちらからアップロードしてください。Upload your resume from here (PDF)

    職務経歴書はこちらからアップロードしてください。Upload your extended work history from here (PDF)


    応募書類ならびにエントリーフォームの送信後次の選考にご案内可能な場合、2営業日ｰ最大2週間以内に、採用担当から連絡をいたします。

    なお誠に恐縮ながら、繁忙期に関しては、不採用通知を送りかねるケースがございますので、ご了承ください。なお、今回ご縁がなかった場合においても、ご経験等が変われば、いずれかのタイミングにて再エントリーも可能です。また、使用しなかった個人情報は破棄させていただきますのでご安心ください。

    After submitting the application documents at the entry form, if you are able to advance to the next selection step, our recruiter will contact you within 2 days up to 2 weeks.

    Please note that we may not be able to send you a notice of rejection letter during the busy season.

    In the case you were not selected for the position you applied for, you can re-apply at any time if your experience or background changes.
    Also if are other suitable positions that match your experience, you can apply there too.

    Please be assured that your personal information is handled with maximum responsibility and confidentiality, we never will share it with anyone outside the company.


    We are waiting for your applications.

    よくある質問

    FAQ

    社内での情報はどのようにオープンにされていますか

    各事業部のKPI状況を共有する場を設けています。
    社内でのディスカッションも多く行い、クォーターのタイミングで振り返りと次クォーターの目標を明確にします。
    また、週次で現状数値に対して、共有し、ディスカッションする時間も設けているため、短スパンでの情報共有はもちろんのこと、日々のアクションなども高速で改善しています。

    その他の社内情報は、社内チャットにて掲示し、チャットや口頭ベースで、スピード感を持った情報共有を常に行っているのが強みです。

    社内でのコミュニケーションはどのように取られていますか？

    必要に応じてMTGを実施しています。

    また、少数精鋭だからこそ、MTGというよりも、適宜、報告、連絡、相談を行い、円滑な社内コミュニケーションを取ることも多々あります。

    他にも定期的に社内で交流会を開き、社員同士の信頼関係構築に繋げていたり、数人でランチなどに行き仲を深めることが多いです。

    従業員の服装や髪型に関して教えてください。

    規制はないので、TPOに合わせて自己判断としています。
    面接の際も普段通りの服装でお越しください。

    年間休日はどのくらいですか

    完全週休2日制。休日実績は120日です。
    プライベートの充実にも力を入れて取り組んでいます。